挑战培训|集团开展“双非”管理系列培训
- 分类:新闻中心
- 发布时间:2023-07-11 11:01
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【概要描述】 为了提升企业核心竞争力,构建健全、完善、科学的管理体系,提高管理人员在财务与人力资源方面的管理水平, 2023年6月28日,集团总裁办开展了首次“双非”系列培训(非财务/人力资源管理人员的财务/人力资源培训),集团各职能部门、战区、事业部、子公司、工厂管理人员参加了此次培训。 财务部王克松总监 本次培训邀请财务部总监王克松、人力资源招聘培养项目组总监李小君作为主讲人。王总从目前最新的国家政策、财务法规、案例分析与风险规避等四个方面普及个税相关知识,提高全员对个人所得税专项附加扣除的认识,并针对个人所得税APP操作过程中存在的问题进行答疑解惑,切实帮助大家详细了解相关政策,熟悉掌握个税APP的操作方法。 人力资源招聘培养项目组李小君总监 李小君总监从招聘痛点入手,重点对于招聘前期准备、面试与营销、新人关怀与融入、人才盘点等四个方面进行了全面详细、深入浅出的指导,加强了全员对人员招聘的重视以及流程操作的规范。 通过“双非”管理培训的持续开展,可以使大家更深刻地了解财务和人力资源的工作内容和思考逻辑,并在以后的工作过程中可以更好地进行协同,在提升自我的同时,不断提高工作效率。
挑战培训|集团开展“双非”管理系列培训
【概要描述】 为了提升企业核心竞争力,构建健全、完善、科学的管理体系,提高管理人员在财务与人力资源方面的管理水平, 2023年6月28日,集团总裁办开展了首次“双非”系列培训(非财务/人力资源管理人员的财务/人力资源培训),集团各职能部门、战区、事业部、子公司、工厂管理人员参加了此次培训。
财务部王克松总监
本次培训邀请财务部总监王克松、人力资源招聘培养项目组总监李小君作为主讲人。王总从目前最新的国家政策、财务法规、案例分析与风险规避等四个方面普及个税相关知识,提高全员对个人所得税专项附加扣除的认识,并针对个人所得税APP操作过程中存在的问题进行答疑解惑,切实帮助大家详细了解相关政策,熟悉掌握个税APP的操作方法。
人力资源招聘培养项目组李小君总监
李小君总监从招聘痛点入手,重点对于招聘前期准备、面试与营销、新人关怀与融入、人才盘点等四个方面进行了全面详细、深入浅出的指导,加强了全员对人员招聘的重视以及流程操作的规范。
通过“双非”管理培训的持续开展,可以使大家更深刻地了解财务和人力资源的工作内容和思考逻辑,并在以后的工作过程中可以更好地进行协同,在提升自我的同时,不断提高工作效率。
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为了提升企业核心竞争力,构建健全、完善、科学的管理体系,提高管理人员在财务与人力资源方面的管理水平, 2023年6月28日,集团总裁办开展了首次“双非”系列培训(非财务/人力资源管理人员的财务/人力资源培训),集团各职能部门、战区、事业部、子公司、工厂管理人员参加了此次培训。
财务部王克松总监
本次培训邀请财务部总监王克松、人力资源招聘培养项目组总监李小君作为主讲人。王总从目前最新的国家政策、财务法规、案例分析与风险规避等四个方面普及个税相关知识,提高全员对个人所得税专项附加扣除的认识,并针对个人所得税APP操作过程中存在的问题进行答疑解惑,切实帮助大家详细了解相关政策,熟悉掌握个税APP的操作方法。
人力资源招聘培养项目组李小君总监
李小君总监从招聘痛点入手,重点对于招聘前期准备、面试与营销、新人关怀与融入、人才盘点等四个方面进行了全面详细、深入浅出的指导,加强了全员对人员招聘的重视以及流程操作的规范。
通过“双非”管理培训的持续开展,可以使大家更深刻地了解财务和人力资源的工作内容和思考逻辑,并在以后的工作过程中可以更好地进行协同,在提升自我的同时,不断提高工作效率。
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