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头条 | 挑战集团后备人才第二期结业暨第三期启动仪式在京召开

文章发布日期:2019-11-15

      2019年11月12日,挑战集团后备人才第二期结业暨第三期启动仪式在集团总部会议室召开。集团董事长蔡辉益博士、副董事长谢宁先生、副总裁张广民博士、陈守慧先生、高永胜先生,生物饲料开发国家工程研究中心常务副主任刘世杰博士,以及全体导师、后备人才代表出席了此次会议。总裁办总经理唐守营先生主持了本次会议。
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       后备人才培养是挑战集团打造人才梯队,建立健全人才培养模式的重要环节,一直以来得到集团领导的高度重视。会议伊始,蔡博士为会议致辞并祝贺第二期后备学员圆满完成了培训课程,顺利结业。

部分A类后备人才代表进行结业汇报

       第二期后备人才培养工作历时一年, 来自各部(中心)、战区(事业部)、工程中心、安食公司的26位优秀人才全程积极参与,完成了全部培养课程,大家普遍感到学有所成,受益匪浅。会上,第二期A类学员作为后备人才代表进行了结业汇报,他们结合各自的培养历程谈体会、讲经验、提建议,人人情绪饱满,发言踊跃,个个真情实感,富有活力,特别是针对企业管理和人才培养工作提出一些建议和意见,具有一定的现实指导意义。

蔡博士与部分结业学员合影

       汇报结束后,蔡博士为第二期后备人才颁发了结业证书,并希望他们能够在未来的工作中,依然保持现在的积极性,为集团建设作出更大的贡献。随后,蔡博士宣布第三期后备人才培养工作正式启动,同时鼓励更多的挑战人能够通过自荐或部门推荐的形式加入到人才培养队伍中来,不断提高能力,充实自我。 

蔡博士宣读第三期后备人才候选名单

       会议最后,蔡博士为与会人员作了题为《选择大于努力》的精彩报告,诠释了“选择大于努力、思路决定出路、观念决定命运、梦想照亮人生”的重要意义,号召全体挑战人争做奋斗者,锐意进取,提升境界,为将挑战打造成为世界级的“安全优质无抗养殖配套的生物发酵功能饲料综合技术解决方案供应商”而奋斗!

       后备人才培养工作对推动集团持续发展、基业长青具有十分重要的现实意义和战略意义。未来,挑战集团将不断完善后备人才培养机制,创新培养形式,为人才提供更多的学习交流机会和更广阔的发展空间。



文:孙宝安   图 : 黄金虎    编辑:崔亚楠




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